Onze maatschappij verandert snel. Het is belangrijker dan ooit om mee te kunnen bewegen met veranderingen in het speelveld. Vooroplopende organisaties hebben de eerste ervaringen opgedaan met Social Business om optimaal in te spelen op de laatste maatschappelijke trends. En dat is niet voor niets, een sociale kijk op de bedrijfsvoering lijkt goed aan te…
Tijdens het Smart Maintenance Congres kwamen actuele state-of-the-art technologieën aan de orde en werden aan de hand van business cases de aspecten van Maintenance onder de loep genomen. Tjark Mulder van Symagic sprak over de 5 verrassende trends in Maintenance en deze kunt u terugvinden in het Total Industrial Maintenance magazine (TIM).
Hoogleraar Loopbaanmanagement Judith Semeijn zet het uitwisselen van personeel op de kaart. Zij spoort werkgevers en HR-adviseurs aan open te staan voor kruisbestuiving. P&O Actueel sprak met haar en vond voorbeelden in Nederland en over de grens. Simon de Jonge, directeur van Symagic, werd ook geïnterviewd over het uitwisselen van personeel. In onderstaand artikel leggen wij,…
Meten van snelheid, geleverde inspanning, hartslag en het aantal passen levert een topsporter informatie om nog beter te worden. Ook in de bedrijfsvoering kan op allerlei vlakken gemeten worden om beter resultaat te behalen, te denken valt aan aantal telefoontjes per uur, aantal verwerkte service opdrachten per dag, klanttevredenheid en aantal gerealiseerde eindproducten per tijdseenheid.…
In de praktijk wordt er vrij rechtlijnig gedacht als het gaat om het maken van een planning. Niet omdat men zich niet realiseert welke variabelen er in het spel zijn bij een goede planning, maar vooral omdat men eenvoudigweg de tools en de stuurinformatie niet heeft om een meer gedetailleerde planning te maken. De effecten van een onzorgvuldige personeelsplanning zijn…
Dit jaar waren we aanwezig op de Personeelsbeurzen Personal Nord en Personal Süd in Duitsland. Personal Nord vond plaats op 26 en 27 april in Hamburg en Personal Süd op 10 en 11 mei in Stuttgart. Wat viel er op vanuit een Nederlandse bril aangaande de veelbesproken onderwerpen op deze twee Duitse personeelsbeurzen?
